《职场智慧漫谈》第3辑 成为一名好雇员需要具备哪些条件?

【作者介绍】Lewis陆弟兄,来自中国大陆,国际金融专业背景,管理学硕士,在中国从事金融工作17年。2013年辞职后赴美国并获得 University of New Mexico安德森管理学院会计学硕士。他本人持有国际商会(ICC)银行委员会颁发的CDCS专家证书和美国CFI机构颁发的“财务模型与估值分析师”(FMVA)证书。陆弟兄于2007年成为基督徒,之后一直参与教会及事工机构的各种服侍,目前他担任北美教会大陆事工使团职场事工部负责人,也是当地华人基督教会的长老。 【版权声明】:本文为作者原创,版权属于北美教会大陆事工使团/华人牧者团契,如欲转发请注明出处。 【正文】 谈及职场智慧,大部分话题都与工作相关。对于基督徒来说,在工作中经常面临信仰与现实的冲突、内心的挣扎、两难的选择等等,有些人甚至怀疑,信主之后要不要离开职场?耶稣在向天父祷告的时候说到:“我不求你叫他们离开世界,只求你保守他们脱离那恶者(或作脱离罪恶)”(约翰福音17:15)。既然职场也是世界的一部分,所以上帝并非让我们脱离职场,而是要保守我们脱离那恶者(或罪恶)。这个世界上凡被扭曲的文化、习俗、规则,都有可能成为耶稣所指的“恶者”,这些“恶者”在职场中兴风作浪,不断地侵蚀人的思想,扭曲人的良善,使职场文化趋于厚黑、自私,甚至险恶。基督徒要做好心理准备来面对这一切的挑战。笔者认为:对一名有基督信仰的雇员来说,尽管在职场上面临的压力不小,但是只要专心在几件事上持守和不断操练,还是可以在职场上根基稳固,甚至游刃有余,最终为主作光作盐。 首先是要养成敬畏神的工作态度。职场上各个领域千差万别,具体的适用原则数不胜数,如

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