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Biblical Worldview 圣经世界观
- Aug 19
【作者介绍】Lewis陆弟兄，来自中国大陆，目前担任北美教会大陆事工使团职场事工部负责人，也是当地华人基督教会的长老。 【版权声明】本文为作者原创，版权属于北美教会大陆事工使团/华人牧者团契，如欲转发请注明出处。 【正文】 基督徒在职场上，既要持守为主“作光作盐”的理念，又要顾及各种复杂情况下的两难选择，真的是很有挑战。有些基督徒索性无论遇到什么事情，开口闭口都讲起圣经的原则，尽管从信仰的角度来看这是对的，但在实际环境中往往因为缺乏智慧而带来无休止的指责论断，甚至会引发争吵。一旦出现这种情况，基督徒如果再想传福音给其它群体，就会变得更加困难。其实“作光”和“作盐”，既包括了我们不要行在黑暗中，也提醒我们要“带着和气”（你们的言语要常常带着和气，好像用盐调和，就可知道该怎样回答各人）【歌罗西书 4：6】。俗语说：细节决定成败。基督徒若想在职场上作光作盐甚至传讲福音，要更加注意细节和小事。我个人觉得，如果职场的弟兄姊妹们能够首先处理好下面的“三要”和“三不要”原则，则相对比较容易发挥职场影响力。 一是要言行一致。世上大多数人无法把宗教与基督徒的信仰进行严格区分；在工作中其它同事也很难弄清楚基督徒到底信的是什么，所以他们会从宗教的角度来了解一位基督徒。比如说，他们通常会观察这个人是否能够守住所谓的“清规戒律“(一些人误以为“十诫”就是基督徒的清规戒律)，甚至很认真地去观察身边基督徒是否真的不吸烟、不喝酒、不讲脏话、不贪心？很多情况下这种近距离观察近乎苛刻，对基督徒也谈不上公平，但是既然基督徒背负了传福音的使命，就不能做逃兵，需要比其它人更加注重自己的言行。比如说，假定一位基督徒在办公
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