《职场智慧漫谈》第8辑 从尼希米身上学习职场智慧(2)

【作者介绍】Lewis陆弟兄,来自中国大陆,目前担任北美教会大陆事工使团职场事工部负责人,也是当地华人基督教会的长老。 【版权声明】本文为作者原创,版权属于北美教会大陆事工使团/华人牧者团契,如欲转发请注明出处。 【正文】(前言)《尼希米记》是旧约圣经中的一卷书,记载了犹大亡国之后一部分以色列人重建耶路撒冷城墙的经历。圣经都是上帝所默示的,尼希米记也不例外。在这卷书中,除了记载一些重要事件之外,也让我们看到尼希米个人作为一位非宗教人士(他本人不是祭司,当时在波斯帝国中位居“酒政”一职,后被派去犹大省作省长)如何在与各种各样的人打交道的过程中发挥上帝所赐予的聪明智慧。从尼希米的言行中,现今职场的弟兄姊妹们可以学到非常多的有用的职场智慧。基于篇幅限制,笔者尽量不引用太多的圣经内容,因此建议读者在阅读本文之前,先读一遍《尼希米记》,对这卷书的内容能够有比较清楚完整的认知,也会对理解本文有比较好的帮助。 (续上篇) 尼希米在夜里察看了被毁的城墙之后,召集当地百姓一起修复城墙,首先他要做出合理的任务分工。尼希米深知:修造城墙不能靠他个人的力量,必须依靠当地的官长及百姓,因此他把城墙的修造任务分派给不同的个人及家庭,并且采用就近原则,将每段城墙分配给居住在附近的有能力和人手的家庭或群体;另外在分配任务的过程中,我们也没有看到他豁免任何一个群体,从祭司、官长、到百姓,都得到了修筑任务。尼希米的这种安排非常合理。首先就近劳作会节省往返于城墙与住宅之间的时间,可以省时省力;其次,因为城墙是对外防御用的,如果某一处修筑的质量不合乎要求,则很容易成为被攻破的缺口,敌人进来之后首先会威胁到在缺口附近的

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