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 張志剛牧師代禱信（三）

感恩節快樂！還有不多的幾天我就要前往印度和不丹。去不丹是拓荒，就像去年探險進入印度的克什米爾穆宣一樣。我在靈裡欣喜地看到二十年前 「北美學生/學者歸主運動」，近三年來正與神藉著 「超越」興起的「北美華人教會平信徒宣教運動」相結合（已有67家教會、230多位弟兄姐妹、500多人次參與了跨文化宣教）！神實在是恩顧了這個二十多年前歸主早已成為了當今數以千計的北美華人教會中的 「大族」，實在是看到了不少的在教會的圍牆裡的弟兄姐妹心中湧動的那種「神聖的不滿足」！作為一個屬靈的傳承，他們終將因著神的憐憫成為末世平信徒宣教的 「主力」！

 

想不到人生七十換跑道，竟然是「失了大地，得了天空」！我今年七月離開了教會的牧職，如今是站在了「教會轉型事工」Ministry of Church Transformation的平台上，已經可以盡心盡性與眾教會、眾牧長分享和踐行從主的領受、心中的負擔！

 

教會早已被神逼到了死角，我們需要抓住神當今賜下的契機，從「內斂」轉向「外展」，從「事工導向」轉向「異象導向」。每一個地方教會，其實都因循著一條「上升—平緩—死亡」不可逆的生命曲線。當一個教會以「內需」為主，這個教會就會在「內耗」、甚至「內鬥」中枯萎，漸漸走向死亡。地方教會是會死亡的，屬靈密度太大是會爆炸的！宣教必須以教會為本，教會就是安提阿，教會是宣教的大本營。宣教絕對不是某些人去從事的「事工」，宣教是人人起來參與的「門訓」！當今要警惕公司運作的方法對教會的侵蝕，不要把長老會當作「董事會」，把牧師看為是「CEO」。教會必須摒棄「反饋」文化，年終對牧師的反饋，就像公司的經理對自己所聘用的員工進行評估一樣。要敬重和善待教會的傳道人，要積極化解牧師和長執「天然」的對立。https://www.namcm-us.org/churchtransformation   歡迎大家藉著「教會轉型事工」網頁隨時與我分享、聯絡。

 

想不到這幾個月東奔西跑主領特會、專題演講、外出宣教夠忙的，上個月華牧/使團North America Mainland Chinese Mission牧者同道還把我推上了現任主席的職分。還有就是五年來不間斷寫下數以千計的靈修小品https://behold.oc.org/?tag=%E5%B0%8F%E5%89%9B，在公共傳媒上見證耶穌基督，輔助教會的牧養，以其清心、內省、率真，且充滿詩情的語言文字受到了讀者的讚賞、牧者同道的首肯。我知道這都是神的憐憫要在一個更大的平台上使用我。

 

在即將跨入新的一年時，我求神賜我迦勒的身體，也賜我迦勒的心志——拿下希伯倫，生擒亞納王！

 

我的電話：512-826-7160

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